职场新妈妈  

    省农牧区和偏远山区一般海拔较高，气候寒冷，工作条件和生活条件差，教师的工作非常辛苦，所以要稳定教师队伍，鼓励教师安心工作，除普遍加强专业思想教育，职业道德教育和献身教育外，还必须制定一定的特殊政策，工资待遇、劳保福利、医疗保健、学习进修和职称评定以及子女安置等方面有一些优惠待遇，这不仅在国际上已有先例，就是解放前的旧中国对少数民族地区的教师也规定了优惠工资待遇。对此如果总是许空愿，口惠而实不至，必将影响偏远艰苦地区教师队伍的稳定。