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楼主ai你永远庚 2013-09-26 09:37:02 引用
说起我自己的类，类100％，2008年解决就业，很多人问我怎么办，我的回答是：“我的学生明白，做的事情是：我想死你！”我们用这样的势头，脱颖而出！这是我的工作，在他们的理念灌输。
我是做在职培训，我总是告诉学生们，给你机会的人，即使它只是给你一个机会去实践的单位和个人，应心存感激，用于自己的行动感动到另一侧。一个小故事：
类，一个女孩从湖北王学圻，经过无数次试验，终于得到了一个著名的化妆品公司实习的机会。但上班的第一天，该公司经理告诉她：“你的工作精益求精，我们最终不会雇用你，因为我们只聘请清华大学的毕业生！”
我告诉这个女孩，没关系！五百强是500，我们在这里实践，我们可以学到很多专业技能及敬业精神，接受非常标准化的培训，实习，实习将如期举行。
女生总是第一个到公司的最新力作之一，是采取一个。该公司还将不给一分钱，她坚持了好几个月。她也觉得很委屈，我总是鼓励她坚持坚持到这么好的公司是锻炼的机会表示感谢。
实习接近尾声，她的出色表现，该公司一直致力于在钓鱼台国宾馆安排了几天的机会。她高兴地告诉我，我说，怎么随便进旅馆工作啊，这是不是给你奖励，你呢？很好的机会，良好的回报啊，你的职场经验就这样慢慢建立起来的！
最后，女孩在北京签署了一个很好的公司。谁说她是五百强企业在此实习的经验并没有帮助她的成长和成熟？
我是做在职培训，我总是告诉学生们，给你机会的人，即使它只是给你一个机会去实践的单位和个人，应心存感激，用于自己的行动感动到另一侧。一个小故事：
类，一个女孩从湖北王学圻，经过无数次试验，终于得到了一个著名的化妆品公司实习的机会。但上班的第一天，该公司经理告诉她：“你的工作精益求精，我们最终不会雇用你，因为我们只聘请清华大学的毕业生！”
我告诉这个女孩，没关系！五百强是500，我们在这里实践，我们可以学到很多专业技能及敬业精神，接受非常标准化的培训，实习，实习将如期举行。
女生总是第一个到公司的最新力作之一，是采取一个。该公司还将不给一分钱，她坚持了好几个月。她也觉得很委屈，我总是鼓励她坚持坚持到这么好的公司是锻炼的机会表示感谢。
实习接近尾声，她的出色表现，该公司一直致力于在钓鱼台国宾馆安排了几天的机会。她高兴地告诉我，我说，怎么随便进旅馆工作啊，这是不是给你奖励，你呢？很好的机会，良好的回报啊，你的职场经验就这样慢慢建立起来的！
最后，女孩在北京签署了一个很好的公司。谁说她是五百强企业在此实习的经验并没有帮助她的成长和成熟？