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上司和下属的关系

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楼主芭蕾猪 2013-09-16 09:17:02 引用

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    我曾经在会计部门那家伙的手。我当然想爬在该公司,我总是感觉,唯一的方式是坐在他的座位。但我不能做任何事情。我的意思是,他总是忙。那家伙的工作能力多叫你不会相信。因为我总是不想退出竞争,这几乎是我的生命。我将永远占在座位上,当然,或得到晋升。我喜欢跑步,去工作,所以,人们开始注意我....事实上,推荐我升职,这是那个家伙。
    毫无疑问,在某些情况下,竞争对手的作用在很大程度上不仅仅是象征性的。例如,如果一个人突然发现自己在一个年轻的年龄,男性或女性工作几乎没有例外诉诸冲突。
    当然,问题的小老板和工人,没有现成的答案。在他的书中理论成为一个支柱的公司,是勇敢的,乐观的在这一点上是作者的建议人们说:“如果你突然发现自己在工作报告中对一个人是比你小,所以你有三个选择:1。把他的座位;2。把你的扁担加载;3。站在她面前的牙齿。“但是他补充说,你绝对无法逃脱这个困境给身体带来的耻辱和愤怒。在这里,老板做任何调整都是毫无用处的,相反,他通过自己的偏见,(因此)摆脱偏见,或承担后果的固执的偏见。
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