生活小窍门 

    老板的愤怒,然而,并不总是限制的结果,相反,它可能会通过一个建设性的工作,甚至是必要的因素。一个虽然不想工作,但没有能力下降扁担与负载的男性可能会有一个真正的需要,想为他找一个突破点邵发泄愤怒。在这种情况下,你的老板是公司的化身——是的,我们回符号。故意指着化身,银行家所以下级处理一些疼痛。(似乎不公平,但是最复杂的老板接受它作为他们部分的角色。)
    现在,一些老板是真正合格的婊子养的,或者更确切地说,他们是如此的充满竞争和侵略性,他们在他们的手努力成为肉体和精神上的痛苦。然而,即使他是最合理,最温和的人,通常是将他的下属视为敌人。如果你想逃离这种敌意是不可能的,老板也没有权力来逃避。让一个男人为他的老板来发泄心中的愤怒,让老板给他的老板,这是发泄比女人发泄他们的生活。
    老板和下属之间的关系,实际上可能是工作在这个世界上只有一个神话的双重角色,扮演了一个独白,不仅是地方首恶-。
    这不是最好的老板
    研究人员发现,他未必是最受欢迎的家伙:专注于善意往往是糟糕的表现而不是权力。
    比如喝一个工作狂
    他致力于办公室12到14个小时一天。他不知道这个周末,从未听说过这个节日。即使他有时睡也很差。他有一个正常的家庭生活,甚至常常不是家庭。