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楼主珍珠果_酱 2013-04-15 10:38:12 引用
抓住大脑特点的提问法
回想一下平常与别人的对话,可能会有很多让我们觉得冷汗淋漓的地方。
“好好想想失败的原因,为什么进展不顺利,否则下次还会失败。”
这样的对话在工作中很常见,这只会导致员工意志消沉,绝不可能干劲十足。
为避免出现这样的情况,NLP中有一种让对方达到自己希望的状态的提问法。
在介绍这个提问法之前,我们先来简单介绍一下人脑的特点。
大脑无法区分现实和想象
首先,大脑是一个迷糊的家伙,它无法区分现实和想象。
有一个相声段子叫做《比吝啬》。
有一个人很吝啬,他说自己每天只用腌梅干下饭,但还有一个比他更吝啬的人,说“我不吃腌梅干,我只看着它,然后用嘴里分泌的口水来下饭”。
看到腌梅分泌出唾液,这是条件反射的一个著名例子,同时也是大脑分不清现实和想象的典型例子。
大脑不能一下子理解很多信息
另一个特点是“大脑不能同时处理很多信息”。