人生哲理 

    NLP有一个技巧，需要从3个不同的立场来思考。
     第一个立场是“自己的视点”。
     第二个立场是“对方的视点”。
     第三个立场是“第三方的视点”。
     假设你有一个什么事都和自己的意见对立的上司。
     你坚持自己的意见，但对方也会有自己的看法。更何况对方拥有比你丰富的阅历和经验。你的脸上不由得露出不甘的神情，但实在不是对方的对手，最后除了反复说一些车轱辘话之外，毫无还手之力……相信有很多人都曾经有过这样的经历。
     另一方面，你应该想象上司也经历过一场相似思想斗争：
     虽然周围人都异口同声夸赞我（上司）“不愧是经验丰富的人啊”，但大家的脸上似乎都写着“你那是打字机时代的经验啦”。现在，为了跟上年轻人的思维，我必须努力了解互联网是什么，iPhone是什么。但即使如此，面对这些初出茅庐的新手提出的自以为是、毫无危机意识的方案，我怎能坐视不理……这样的事在工作中司空见惯。
    
     “简单来说，A对B抱有很大的期望。他很可能在B身上看到了自己年轻时的影子。无论对公司还是对B，避免无谓的失败都是更好的选择，为此他不是也建议B要收集更多信息吗？”
     “是吗？原来你对我抱有期待啊。这么一说，我还真是满脑子都想着怎样成功，却没有充分收集信息。也就是说，我最不擅长的准备工作恰恰是最重要的。感谢你这么关心我。”
     每次在转换角色时，为了让自己从原先的状态中脱离出来，需要打破状态。