职场新妈妈  

    主持人有效的提问，可以推进会议进程。会议可以以提问开始，也可以以提问结束。
    “对今天的议题有什么意见？如果没有的话，我们就开始讨论。”不少会议是以这种方式开始的。
    “根据大家的意见，会议的结论是不是……”以此结束会议的做法也不少。
    提问大致可分下列四点：
    (1)向全体人员提问。
    向全体会议出席者提出问题。“不知大家是怎么想的，想听听在座各位的意见。\\\"用这种形式，征求大家意见，可以增强全体会议出席者的参与意识。
    (2)个别提问。
    “××先生，你对这件事有何高见？”“××同志，你是怎么考虑的？”等，用指名的方式提问。采用这一方法，人选一定要恰当。
    (3)让与会者自问自答。
    这一方法就是一个出席者提出的问题，让其他出席者回答。可以指定人回答，也可以自由回答。这一方法的优点是，可以形成由出席者自己解决问题的氛围。
    (4)反问。
    这是向提问者提出问题的一种方法。如“××先生，你自己对这一问题不是有些自己的看法吗？”这种方法不是责备提问的人，而是为了扩大话题，抓住时机。若提问者觉得难堪，就不要采用这种方法。