人生哲理 

    　　问个问题：为什么在各大企业关于工作职责的描述中都没有“心地善良”这一条？在工作要求中，有大量文字说明工作任务是什么，但为人善良看起来只是附加的要求，或者说不是重要的考察标准。我弄不明白。

    　　我认为，从多方面来看，善良是世界一流公司开展业务的生命线。与人为善会调动组员的工作积极性，从而吸引并留住人才。善待供应商，使他们愿意为公司做出牺牲，有利于良好经营；善待顾客，回头客不断，就能培养顾客对公司的忠诚度。为善能使企业永固长青。下面就是这样一个例子。

    　　昨天我去了当地的一家熟食店，中午想吃点富含蛋白质的食物和素食。我从事的是极富创造性的工作，因此想好好犒劳一下自己的大脑。我点了一份火鸡和糖荚豌豆色拉。柜台后面的女服务员微笑着说：“店里规定火鸡要整只出售，我看看能否破个例。”一分钟后，她拿来一小份火鸡肉，眨着眼说：“我多加些调料，您肯定喜欢吃。”她放了很多调料，真是周到。因为她的友善，那一天我很愉快，感觉与众不同。

    猜猜今天我在哪儿吃的午饭？我又回到了那家熟食店，因为和大多数人一样，我只与善待我的人打交道。谁不想帮助那些善良的人呢？你善良，我回报。后来我经常去那里，并且成了熟食店的活广告。对一流的公司来说，善良不可或缺。时时刻刻都与人为善吧。