宝宝书屋 

    詹姆士为人很热心，总是乐于帮助别人，但是似乎他的好心并没有收到好的成效。

     同事哈娜的胃不好，詹姆士会帮她泡一杯养胃茶端过去。艾斯爱忘事，詹姆士会为他准备备忘录，并且帮艾斯记住他需要做什么。詹姆士还会帮同事影印资料，收拾桌子，订便当，做很多事情。但是，没有人向他说一句谢谢，甚至同事们还会向詹姆士抱怨，他这里没做对，那里没做好。

     后来，部门来了一位新同事阿娟，她对詹姆士在部门的处境大感不平。终于有一天，在哈娜向詹姆士抱怨养胃茶太烫的时候，阿娟问：“哈娜，詹姆士作为你的同事，他应该做什么，不应该做什么呢？”

     哈娜顿时语塞，其他的同事也默默无语。詹姆士才终于明白，自己在过去，犯了一个什么错误。

     詹姆士只是大家的同事，他的工作职责只是完成公司下达的任务，至于其他，只是帮忙，而不是分内。依照詹姆士的热心程度，他应该是部门里当之无愧最应该受到欢迎的人，但是，在不知不觉之间，一切都变成了詹姆士分内工作，詹姆士所做的一切，变成了理所当然，成为了詹姆士的负担和同事们指责詹姆士的借口。

     热心助人是获得他人欢迎的方法之一，但是当助人成为义务和职责之后，他人就会对热心者的辛劳视若无睹，认为自己享受热心者的额外服务是天经地义的事情，所以他们才敢不仅不对热心者心存感激，甚至还对他的付出横加指责。