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楼主家住台园 2013-02-03 11:17:44 引用
在《铁齿铜牙纪晓岚》这部脍炙人口的电视剧里,不仅仅有惹人发笑的故事情节,更是蕴涵着很深厚的职场文化。从乾隆皇帝的位置出发,他需要更多地考虑如何维护大清江山;而维护大清的江山,显然不是他自己一个人就能做到的,所以他就需要能帮助自己打理天下的人才,而和坤和纪晓岚无疑是最佳选择。
可是乾隆又知道,治理国家,如果过重地倚仗一人,只会让这个人的权利欲无限增大。所以,他采取的手段是用和坤去牵制纪晓岚,用纪晓岚去牵制和坤,这样,他们两人就都不能一家独大了。在这部电视剧里,和坤和纪晓岚相比,和坤的权利更大,因为和坤是偏向乾隆的,而纪晓岚是更倾向于百姓。可是,即便如此,和珅手中没有兵权,那他就无法兴风作浪,再加上他名声比较臭,所以乾隆不必当心和坤。
同样,乾隆也不担心纪晓岚,因为纪晓岚这样的名士除了可以牵制和坤外,不会给自己带来任何的麻烦,唯一缺点就是直言进谏,那虽然会让自己很不爽,但是,却可以给自己收买民心。这就是乾隆的高明之处。对乾隆而言,没有善恶之分,在他的心里只有江山。
职场就是职场,在这里,充满的永远都是斗争,有的表现在面上,有的表现在暗地里。所以作为一个合格的领导,您可以让员工在自己的呵护下顺利成长,但是你并不能无节制地、毫无理由地、全而“充分”地信任自己的员工。这样无论对你还是对自己的员工都是不负责任的。所以聪明的领导会让员工之间形成相互制约的局面,既不会伤害到自己的统治地位,又不会给员工留下不好的印象。