职场新妈妈  

    与上司沟通，最重要的是自信！没有自信就不可能有沟通的愉快。
    一定要认清，上司也是人，有人性、讲人情。他也要面对他的上司，也要完成上司交办的任务，所以，他需要一批好的下属来支持自己的工作。假如你是一个为人忠诚，做事干练的人，你就应该有充分的信心获得上司的好感。
    1．与上司沟通要有好心理
    (1)心平气和地说话、处事。
    向上司汇报为难之事；就某事向上司陈述不平心情；即使遭受领导的上司也要保持平静的心态。
    (2)不要过多计较得失。
    如果你觉得上司对你不够公正，首先要冷静几分钟，想一想上司为什么这样做？多从自身检查，及早发现不足并予以改正，不能抱怨上司另眼相看。
    (3)切忌心生怨恨。
    对上司有看法，可以当面交换，绝不可在私下议论或发泄对上司的不满。
    (4)要充分相信上司。
    要取得上司的信任，首先你必须信任你的上司。为了让上司知道你的工作能力，要经常汇报工作进展，请教一些工作方法。
    (5)赞赏上司。
    上司对自身的工作并非总是称心如意，有时特别需要认可和支持。对上司重大决策，特别看重的事宜，确有成效的话，你可以在某些场合赞美：“你××挺好的，成绩突出，比如××。”
    (6)要有主动性。
    主动与上司沟通更容易与上司建立并维持融洽的人际关系．不能是问题出现后、事情难办了才去沟通。办理重要事宜时，在自己作出重要决策时，都应该找机会沟通，得到指示和支持。