育儿交流会馆  

    亨德森先生在一家网购公司工作，他负责管理运输部的工人。
     上个月的一天，他的上司班尼特先生手里拿着一封信过来，冲着他大呼小叫：
     “亨德森，又有顾客抱怨我们送的货不够数。我真是受够了。”
     亨德森瞟了一眼，无意中看见了班尼特手中那封信上的名字，想起来那件事本来不怪他的。“我记得……”他刚一开口，班尼特就截住了话头：“我不管你有什么原因，以后这些订单不许再出任何差错，否则我就会再找能做好的人来干。今天这件事是哪个雇员犯的错，马上把他开除，听到没有？”说完，班尼特先生转身就走。
     “天啊！他不知道那个订单让我费了多大劲儿。竟然这样跟我讲话，我以后才不会在乎他呢，随他的便。”亨德森心里想。
     整整一天，他都因为班尼特的态度耿耿于怀，怎么也忘不掉。
     那天晚上，当亨德森回到远在郊外的家中后，他无精打采地躺在摇椅上，第一次听到隔壁房间的对话。
     “看看你干的好事，”只听见妻子不满地说， “我就知道你会把东西弄的哪儿都是。”亨德森听见弹球滚落在实木地板上的声音。
     走到房门口，他看见自己5岁的儿子拉尔夫一边眼里噙着泪水捡起地上的弹球，一边哽咽着想哭又不敢哭出声来。
     “天哪！”亨德森小声咕哝着。“天哪！孩子真可怜。他和我一样，今天也被人臭骂了一顿。”
     所以，那天晚上亨德森对儿子的态度出奇的好。
    拉尔夫睡了以后，亨德森把自己白天的遭遇讲给妻子听，并对她说：“他暴跳如雷，这对我太不公平了，一整天都静不下心来。我想，也许我们对孩子公平一点才对。”