沙发余子轩 2012-06-15 08:15:11 引用
事情的起因是轩班级里的班干部换选。轩入学快2年了。每学期老师都会采取不同的方法来选取班干部。一年级时多数是老师选举的。二年级上半学期是自我推荐外加同学举手表决。这学期老师的选举措施又换了一下。附上老师发布的选举方法。
班干部的选拔
第一轮班干部选拔:背诵《古诗诵读70首》,选择前16名来担任。为期1个月
第二轮班干部选拔:背诵语文书,谁背得最快,选择前16名来担任。为期1个月
第三轮班干部选拔:选择每次考试分数总和的前16名来担任。为期1个月
第四轮班干部选拔:老师根据学生的平时表现选择前16名担任,为期1个月
藤椅余子轩 2012-06-15 08:19:20 引用
开始之初觉得这个方法可行。至少可以调动孩子们的积极性。而且对于每个孩子都有机会。就这样,新措施开始实施了。第一次班干部选举是根据背诵古诗来的。一个星期,班级里好几名孩子都已经把70首古诗背完了。开始之初,轩不想那么快就背完得。他说要是第一个背完就要当中队长,中队长职责太多。我鼓励他:先把古诗背完。试着去当当看。他听了我的话背完了。结果回来告诉我,他当了纪录委员。原因是背完了还要看老师第一个抽到谁。抽到了背出来了就可以自己选自己想当的班干部。等抽到他时。前面已经有几个背过了。所以就只能选了这么一个职务。
报纸余子轩 2012-06-15 08:25:30 引用
第三次,也就是上星期刚选的。是根据考试成绩来的。儿子回来告诉我老师太不公平了。因为他考试成绩排名第二,却让他当了副班长。说着说着,眼泪已经在眼眶里打转了。似乎受到了很大的委屈。我说那班长谁当了呀~他说那个人排名第几都不知道却当了班长。真是太不公平了。
当时心听了心里说真的也有点不是滋味的。不过后来在群里和花妈聊了后。觉得其实当什么不重要,而是你能在自己所在的职务上发挥自己的能力。说的很对。这样心里有点释然了。
发在圈圈里来是想让大家谈谈对这件事情的看法。
地板余子轩 2012-06-15 08:29:34 引用
儿子提到的不公平。虽然不能很确切地说。但是班级里确实有一些不公平的事情存在。
如:某个个子很高的孩子一直坐在第一排的正中间。其他孩子几周都调一下座位。而他的似乎是宝座。常年不变。一直就在老师的讲台桌下面。
10楼ellasun 2012-06-15 14:18:30 引用
余子轩于2012-06-15 13:03:23写道:感觉小学里事情比幼儿园复杂多了。幼儿园是单纯的玩乐世界。入学后,成绩,作业习惯,班干部,还有学期末的三好学生。项目多了。烦心事也多了。
我家姐妹俩今年也要上小学了,听其他妈妈说学校里老师要红包什么的,都不知道怎么办了,我估计轩妈说到的那个同学老是坐那个宝座的,要不就是给了红包,要不就是老师的亲戚。
期望我家姐妹俩能是几位好老师教吧。
11楼大贝贝妈妈 2012-06-15 22:16:02 引用
余子轩于2012-06-15 13:03:23写道:感觉小学里事情比幼儿园复杂多了。幼儿园是单纯的玩乐世界。入学后,成绩,作业习惯,班干部,还有学期末的三好学生。项目多了。烦心事也多了。
同感 握个手 让我们一起努力吧 再烦 再不公平的事 还是要以积极地心态面对
12楼天翼宝贝 2012-06-15 22:54:53 引用
个人感觉轩的老师的选拔办法不够科学。虽然,这种选拔办法能调动孩子背诵和学习等方面的积极性,但并不能给孩子们正确的引导,并不能因材施教,发挥每个孩子的潜能。
首先,要让孩子们认识到班干部的任务和职责,明确班干部是为大家服务的,并非当班干部就高人一等;
其次,选拔班干部要看孩子的综合素质,不是说背诵得越快越好就具备当班干部的综合能力;
再次,选拔班干部要发挥不同孩子的特长和优势,因材施教,挖掘潜能;
比如选择有组织能力、协调能力和管理能力的孩子当班长,成绩各方面都优异的孩子当学习委员;在某些方面有特长的孩子当课代表......把每个孩子都放在适合他的位置,才能挖掘潜能。
最后,班干部最好轮流当,而且民主选举为主,老师引导为辅。
轩轩在学校里碰到这样的事情也在所难免,老师存在不公平、承诺不兑现的情况也不应该。但是,作为家长,我们能做的,仅仅是在心理上开导孩子,让孩子学会坦然去面对社会上的种种不公,不要把选举看得太重,因为班干部并非至高无上,不当班长一样可以生活得很快乐,相反身上的压力和担子会减轻很多。只要自己努力,培养好自己的综合能力,说不定什么时候,班长又轮到他来当了。
记得天翼的老师曾经跟我说过一句话:“选班长,一定要选在小朋友们心中有地位的,小朋友们心里都很服他的孩子,这样班风才会正。”我觉得不无道理。
14楼童话宝贝 2012-06-16 20:22:12 引用
我家的不知道为什么就是不对“当官”感兴趣,什么都不想当,比如说当组长,那是要下课收作业的,他说:“那不是要影响我玩了?”班长更加不感兴趣。细问他,原来他们班很多同学也不稀罕班干部,有点郁闷,想当年他老妈我可是年年当班干部啊,几乎都是班长、书记的。
15楼心怡小花 2012-06-16 21:06:24 引用
轩妈把这个话题带到圈圈里探讨,我觉得非常有意义。圈圈里的孩子逐渐都到了入学年龄,将要和轩轩一样碰到各种学习、生活问题,作为家长,我们义不容辞需要和他们共同面对。对于选班干部这种事例,也许各地各校都有着不同的规则,但小朋友的心理辅导是不可忽略的,既不能太在意是否选上班干部,也不应该完全不稀罕当班干部。
我同意天翼妈的观点。我觉得轩轩班级的班干部选拔办法不是很合理,一个月换一个标准,且每种标准都是单一而没有科学依据的,我个人感觉对孩子的心理绝对是一个考验。到底哪种人是大家心目中的班长,或者是胜任班长一职的,我觉得老师可能也没想清楚,只是一味实践着“班干部应该定期轮换,从而调动更多小朋友积极性”的概念。
对于这个标准,如果家长不认同,可以和老师私下沟通一下,包括孩子的心理变化。这是一种比较主动改变现状的方法。但如果对老师那边不抱希望,那么就应该努力引导好自己孩子,了解当选班干部的意义和实际需要作出的努力,用积极向上的心态看待是否当选班干部。
最后想提到一点,班干部除了班长以外,还会有委员、组长、课代表等多种岗位分工。如果有机会,争取让孩子在多种岗位上进行锻炼,其实会更有效提高他的综合素质。
16楼linyongxin123 2012-08-24 15:49:29 引用
余子轩于2012-06-15 08:29:34写道:儿子提到的不公平。虽然不能很确切地说。但是班级里确实有一些不公平的事情存在。
如:某个个子很高的孩子一直坐在第一排的正中间。其他孩子几周都调一下座位。而他的似乎是宝座。常年不变。一直就在老师的讲台桌下面。
老师通常把不听话的,淘气的孩子放在第一张桌,便于管理。