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四招教会你如何搞定乱发脾气的老板

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楼主mabmum2010 2011-10-19 07:02:34 引用

mabmum2010
    这种老板的行为很荒谬,你没有理由要忍耐这种行为。如果你有孩子,在处理发脾气的人方面你肯定已经有些经验,你知道处理发脾气的人的第一条规则就是绝不要对发脾气的人让步。
     没有理由认为你的老板发脾气与一个小孩子发脾气有什么区别。其实,他们很可能从孩提时代起就一直在发脾气。为什么这样说呢?因为他们发现发脾气可以使他们达到目的。因此,处理这一问题的主要方法就是让他们知道发脾气不起作用,至少对你来说不起作用。绝不要因为他们发脾气,你就让步。
     1.不要对他们发脾气作出感情上的回应。保持冷静、理智,坚持事实(如果你还能插嘴说句话)给他们树立成年人行为的榜样。如果周围有其他人的话,你看起来很好,而老板看起来会很蠢。
     2.当他们发脾气的时候,不要向他们让步。让他们看到他们的行为不起作用,而且使他们看起来很蠢。最终他们会知道发脾气没有什么意思。
     3.当你确定你已经受够了他们的脾气,你就有权离开。你可以找个借口(比如,“我十点钟要出席另外一个会议”),或者简单地说:“我到这儿来是要做事情,而不是来听你叫嚷。我要走了。等你冷静下来我再来同你讨论。”然后就离开。不要忍不住又回过头来,或是又被引进任何所谓的进一步的“讨论”。他们不愿意你离开,而由于你拒绝接受辱骂,他们很难解雇你——他们甚至很难向他们的老板抱怨你的不是。如果你每次都使用这一技能,他们将不得不学会理智地对待你。
     4.如果你能做到的话,争取同事们的支持。如果团队里大家都采取这一方式,就会更快地见到效果。
     当你的老板冲你发脾气时,你需要坚定,并想到正因为这个人是你的老板,所以他没有权力以这种荒谬的方式对待你。如果他们已经选择像个小孩子那样做,那么他们也就已经选择了暂时中断他们对你的领导地位——无论他们意识到这一点还是没有意识到这一点。你不是为一个小孩子工作,你是为一个理智的成年人工作。你只能按成年人的模式与他们相处。
     如果你的老板三四十年来发脾气都能达到目的,他们不可能在短短的几天内不再发脾气。因此你需要接受这是一个长期的过程这一事实。不过,以上谈到的几点最终会起作用(虽然老板可能会继续对那些没有你精明的人发脾气)。同时,你会发现这些方法更容易操作,只要老板一不高兴,你就可以走开。

沙发sjgbak6qdv 2011-11-26 10:06:07 引用

vbh9yhdada
    我想去试试看有没有效果

藤椅凉意YH 2011-12-02 10:06:35 引用

ivrge4oboy
    当他们发脾气的时候,不要向他们让步!!
   1   共有记录数:3

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