183楼森林宝贝 2009-06-03 08:50:10 引用
1、哺乳期是指小孩出生到其满1周岁的这段期间。
2、在产假休完后，在哺乳期内每天有1小时的哺乳假，国家法律没有连续休息不上班的哺乳假。
3、但有些地方有些关于哺乳假的规定，比如广东省就规定，女职工产假期满后，若有实际困难本人可申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿满1周岁。哺乳假期间，所在单位应按不低于本人标准工资的75%发给工资。参见《广东省女职工劳动保护办法》；但执行这一条的话，必须确有实际困难还得要单位领导批准。单位领导若不批准也没办法。但至少是有地方法律依据，是可以向单位申请的。
4、所以，要看你所在的是哪个地方，有没有相关的地方性规定。
5、所以，无论怎样，你可以将实际困难告诉单位，向领导申请一下试一试，或者你可以表示休至哺乳期满但不要工资；有些单位可以同意让员工将每天一小时的假折合成天，可以连续休大概一个月左右，工资照发。
