女人心事 江苏

    在同事中，如果办事或工作都能顺利地完成，人们必定会说：“这个人的人缘很好。”所谓“人缘好”，就是拥有较强的组织能力。

    工作并非只靠一个人就能完成，必须和周围的人紧密配合来共同努力，才能得以顺利完成。这层关系就叫做“相互依存关系”。

    这个依存关系，决不是被动的、消极的，而是积极、有效率地做事。这是很重要的观念。

    有了强烈的依存关系，应该如何适当地运用呢？这就必须靠努力，也就是说，依存关系的宽容与否，和组织内地位的高低有很大的关系。高地位的人，因有较强的权力，依存关系必定顺畅。

    此外，依存关系认知的不正确也无法顺利地办好事，这就表明权力的不足。索侍说：依存关系认知的不正确是因权力不足而引起的。

    “权力”并不是一味地命令他人；应在做要求及指示之前，先回头检讨自己？修改不妥当及不适合之处。也就是说，优良的管理者不仅要能攻，并且也要会守。

从以上我们可得知：正确的依存关系的认知是很重要的，就表明权力的不足。索侍说：依存关系认知的不正确是因权力不足而引起的。

    “权力”并不是一味地命令他人；应在做要求及指示之前，先回头检讨自己？修改不妥当及不适合之处。也就是说，优良的管理者不仅要能攻，并且也要会守。

从以上我们可得知：正确的依存关系的认知是很重要的，此外权力也很重要。两者兼备，每个人的人缘就会非常好。