楼主载载MAMI 2010-07-20 18:27:37 引用
很早就想辞职了,终于下定了决心,胆战心惊了几天,终于得到了批准,留在这里的时间只有10天了,要离开了,还真有些舍不得。
要离开了,突发奇想,罗列一下和老公一起共事的种种。
先来简单介绍一下,从同事到情侣到夫妻,也算是在这个单位很大的收获吧!我一直默默无闻,而他,经过几年的努力,终于坐在了售后服务经理的位置。(有车的朋友,常和4S店打交道的话,对这个一定不陌生),算是售后的老大了。
或许很多的人羡慕这样的双宿双栖,可是殊不知,这其中的心酸只有自己知道。
哑巴吃黄连,有苦不能说
老公也非完人,也会犯一些错误,甚至一些条款规章并不完善,而我说不得,尤其在会上,更是哑口无言,这样容易给别人造成误会“连你老婆都不支持你??”
别的同事可以争取一些待遇什么的,而我不能,怕人说闲话,该有的奖励反而没有了,就来正常的工资奖金似乎都变得那样奢侈。
所以,“忍”就成了我工作中的必修课,也埋没了我的“才”气,我曾做过一段时间的业务经理,因为他,我放弃了。
压力太大,凡事都得小心翼翼
老公是领导,和同事们的聊天中不再那样的随意,不再那样的随心,有些话别人也是适可而止,失去了很多交心的机会。本来很好的同事,也不会和我说一些真心的现状,把我当贼一样的防着。
我本就是个责任心很强的人,在同事眼里,我成了“故意”,故意“做给老总看”,说实话,不论谁做领导,我就是这样的人。
不知道是不是自己不会与人相处,还是别人的嫉妒,也听到过所谓的“要不是她老公,他能干啥?”久了,就不能当做什么也没有发生,何况,我是一个自尊心很强的人。
原以为,单位的政策,动态,原本我可以第一个知道,现在却成了最后一个,因为我们常常刻意回避彼此,有些话只有在晚上才能说。
了解的太深,影响夫妻情
爱情本是美好的,夫妻在一起也难得糊涂一回,而我们这样的“零距离”谈何“美”?在单位,抬头不见低头见,彼此的点点滴滴,优点缺点,听得多了,优点没有记住多少,反而缺点一大堆,这“美”从何来啊?
暴露出的缺点,很多自己并不知道,也不在乎,可是,久而久之,听的多了,也开始厌烦了,厌倦了,常常会有同事开玩笑说“你老公这不好那不好”,一开始总是笑笑了之,久了,就做不到了。
所以,下班回家,拌嘴多了,总看着对方不顺眼,矛盾多了,争吵多了,感情也渐渐地淡了。
互相帮助,常常让我疲惫不堪
老公的技术一流,在我索赔的过程中有些难点还是需要咨询他的,不论是否心里乐意,总是召之而来,换之来的代价就是:他的好大一部分文字性的工作成了我的,什么计划,总结,什么通知,制度,什么单据,分析,什么报表,考试,。。。。唉,一下子都罗列不完了。
原本十分轻松的工作,现在却变得比较忙碌,脑子超负荷的工作,像上了发条的钟表从走进单位就开始紧绷着。
我累,因为累,也多了许多埋怨,因为烦,也多了许多的不满。
不是没有甜蜜,只是当辛酸大于甜蜜的时候,我们往往忽视了甜蜜!一恒妈妈说过,学会过滤掉一些东西,而我呢,却硬生生地把甜蜜过滤掉了!悲哀啊!
为了解救婚姻,我选择放弃这份工作!
为了找回昔日的甜蜜,我决定换一份工作,来体验距离产生的“美感”
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今日讨论:夫妻在同一个单位,会发现很多有趣又尴尬的事情,像载载妈妈这样,单位是上下级关系,在家里是夫妻关系,这个度很难把握。
大家一起来聊聊吧,你觉得夫妻适合在同一个单位吗?
你支持还是反对呢?
9楼细町可 2010-07-21 11:09:41 引用
两夫妻在一个单位的确不是太方便,除非在不同的部门。我哥嫂就是一个单位的(医院),但是在不同的部门,工作性质也完全不一样。所以白天基本是碰不到的,但是可以开车一起上下班,中午一起出去吃饭,挺好的。回家路上还可以分享工作上的烦恼或者是聊聊医院同事之间的小趣事,共同话题很多。
11楼昊昊宝贝妈妈 2010-07-21 11:29:46 引用
哈哈,我和老公也是由同事变夫妻的。结婚前是同一个子公司,但不是同一部门。后来连公司都不是同一个了,但还算是一个集团公司的。我在总部,他么到处调动。现在更远了,一个在康桥,一个在南桥,白天根本就见不到的,晚上还不是每天回家的。我们几乎是周末夫妻哈。我们基本上存在像楼主说的那样的情况,因为环境也不同嘛,我们可以互通有无,消息互补,还有一点就是他们公司有啥福利待遇啥的,我会第一时间就知道了。嘻嘻,有内线哈。
不过,最好还是分开的好。如果有机会的话我会选择离开,因为昊爸发展得比较好。